Ledelse & rådgivning
Sparring for ledere og ledergrupper, tillit og omdømme, krevende personalsaker og krisehåndtering.
- Lederstøtte
- Tillit
- Krise
Rådgivning · Ledelse · Kommunikasjon
Vi hjelper ledere, organisasjoner og team med å bygge tillit, ta tydelige valg og kommunisere slik at folk forstår – også når det står noe på spill.

«Vi kombinerer lang ledererfaring med tydelig kommunikasjon – og gjør det komplekse forståelig, menneskelig og handlingsrettet.»
Vi sier det som det er, med respekt for menneskene det gjelder.
Vi går inn i oppdraget med nysgjerrighet og tett involvering.
Solid håndverk, tydelig faglighet og leveranser som står seg over tid.
Fire fagområder som henger sammen. De fleste oppdrag starter med en samtale om hva som egentlig er utfordringen.
Sparring for ledere og ledergrupper, tillit og omdømme, krevende personalsaker og krisehåndtering.
Erfaren ledelse inn i en periode med omstilling, vakanse eller uro – med rolleforståelse fra dag én.
Fasilitering av utviklingsprosesser, innovasjon og samhandling mellom fag, ledelse og tillitsvalgte.
Foredrag, moderering og kommunikasjonsrådgivning som gjør budskapet tydelig for dem det angår.
To selvstendige fagprofiler som utfyller hverandre. Du kan hyre én av oss – eller begge.

Ledelse, tillit og krisehåndtering
Over 20 års erfaring som leder i offentlig og privat sektor. Jobber tett med ledere og ledergrupper når tilliten settes på prøve – og med hvordan den bygges tilbake.

Prosess, innovasjon og kommunikasjon
Lang erfaring med utviklingsarbeid, innovasjon og formidling. Leder prosesser der mange stemmer skal høres, og gjør det komplekse forståelig for folk.

Podcast · Live · Moderator
Flink Pike er Saras egen scene: samtaler om prestasjon, forventninger og det å være god nok. Podcast, liveshow og moderatoroppdrag – med samme ærlige tone som i resten av det vi gjør.
En del av Skjervø Kommunikasjon AS.
Book SaraForedrag for konferanser, ledersamlinger og fagdager. Vi tilpasser innhold og lengde til forsamlingen – fra 20 minutter på scenen til en hel dag med arbeid i grupper.
Forespør foredrag
Om hva som skjer med mennesker og organisasjoner når tilliten forsvinner – og veien tilbake.
Å stå i krevende saker, ta upopulære valg og fortsatt være til å stole på.
Om prestasjonspress, forventninger og hva som faktisk skaper varig arbeidsglede.
Hvordan utviklingsarbeid går fra dokument til noe folk kjenner igjen i hverdagen.
20+
års ledererfaring hver, fra både offentlig og privat sektor
2
komplementære fagprofiler i samme selskap
100+
gjennomførte foredrag, prosesser og moderatoroppdrag
Referanser fra oppdragsgivere legges ut fortløpende.
Har du et oppdrag, en idé eller en utfordring du vil snakke med oss om? Ta kontakt for en uforpliktende samtale – vi svarer alltid.